Ekonomija

Ekonomija, u kontekstu ljudskih resursa, odnosi se na sveukupne ekonomske aktivnosti unutar organizacije i njihov uticaj na upravljanje i razvoj ljudskih resursa. To uključuje analizu troškova i koristi zaposlenih, strateško planiranje resursa, kao i razumevanje tržišnih kretanja koja utiču na zapošljavanje, plate i beneficije. Takođe, ekonomija se bavi i motivisanjem zaposlenih kroz adekvatne ekonomske stimulacije, kao i procenom efekata investicija u obuku i razvoj karijere na ukupne performanse i produktivnost firme. U širem smislu, ekonomija u HR-u pomaže organizacijama da optimizuju korišćenje ljudskih resursa da bi postigle svoje ciljeve i održale konkurentnost na tržištu.