Traição de confiança é um termo que se refere à violação de um vínculo de confiança entre duas ou mais partes. Essa traição ocorre quando uma das partes, que tinha acesso a informações ou a responsabilidade sobre ações em nome da outra, age de forma desleal, desonesta ou prejudicial. Esse conceito é frequentemente utilizado em contextos legais, como em relações de trabalho ou acordos contratuais, onde uma parte pode abusar da confiança depositada nela para obter vantagem pessoal, causar dano à outra parte ou violar um dever fiduciário. A traição de confiança pode resultar em consequências jurídicas, como indenizações ou rescisões contratuais, além de prejuízos emocionais e relacionais. É vista como uma quebra de ética e moralidade nas interações pessoais ou profissionais.
Ippei Mizunuma foi condenado a 4 anos e 9 meses por fraudar Shohei Ohtani em quase $17 milhões. Mizunuma se apresentou como uma vítima, apesar das evidências de sua compensação…